Vous êtes une entreprise ? 

Travail & Santé

Pour l’employé :
“Limiter le stress”, favoriser “l’intégration sociale”, “diminuer l’absentéisme”

Pour l’employeur :
“Un effet sur la performance de l’entreprise”, Amélioration de l’attraction, l’engagement et de la mobilisation des employés”

Selon, Julien P et Isabelle B dans une revue intitulé Un esprit sain dans un corps sain : promouvoir le sport au travail, les entreprises où le sport est le plus mis en avant que ce soit sur le lieu de travail ou en dehors ont un impact considérable sur la productivité, l’attractivité et les perspectives de cette dernière. On peut alors se demander si la question du sport en entreprise peut encore être considérée comme un pari ou plutôt comme preuve de bon sens..

Constat en 2010 mais qu en est-il 10 ans plus tard ?

Quel chef d’entreprise serez vous après cette crise ?


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